选择人寿保险,意外死亡和肢解保险,和意外事故 博彩网址大全的员工也有保险.
对于人寿保险和意外死亡和肢解保险,您可以更改 受益人在任何时候通过完成一个新的更改受益人指定事件 in Workday . 您可以更改您的寿命或意外死亡和肢解 insurance during Open Enrollment.
Accident Insurance
博彩网址大全为符合条件的员工提供意外保险. Offered through Voya,该福利将通过偿还你的费用来帮助你在经济上得到保护 are incurred due to an accident. 这包括但不限于医院护理, follow-up visits and emergency expenses.
希望注册的新员工必须使用“New Hire”完成他们的选举 菜单”,在他们被全职聘用后的31天内,在他们的工作日收件箱中找到. 否则,在年度开放注册期间,允许在计划年度内注册 period each November also using Workday. Employees can elect or change the benefit 生活发生变化(如结婚、抚养子女/收养或丧失)后31天内 通过在Workday中提交福利事件,通过其他来源获得保险. Only 在公开登记和资格活动期间,员工可以更改他们的事故 benefit.
参加事故保险的员工有资格获得额外的健康保险 完成健康检查后的津贴.
Accident Plan Summary and Rates
Submitting an Accident Claim
Use the Voya Claim Center 以电子方式提交索赔,也可以使用事故文件提交纸质索赔 Claim Form for Employee, Form #171874. 如果需要,请提供博彩网址大全的团体号码 is 68504-6. 纸质索赔可以使用地址或传真号码直接发送给Voya listed on the form. 如有任何问题,请致电888-238-4840 Voya.
意外死亡和肢解保险
意外死亡和肢解保险由信诺(纽约人寿)提供保险 如果你的死亡是由于事故造成的. It also provides benefits for 意外丧失手、脚、视力、语言或听力. The policy will not 保险个人作为会员飞行时发生的事故给付保险金 大学拥有、租赁或运营的飞机上的机组人员或乘客. Accidental 死亡和肢解计划的选择包括:
- 基本计划提供的福利是受保员工的一倍 基本年薪最高可达60万美元. Saint Louis University pays the entire premium for the base plan.
- 可选择的人寿保险金额从1万美元到50万美元不等 a cost to you. The cost is $.021 per month for each $10,000 selected. Amounts over 15万美元不能超过你年薪的10倍.
Dependent Coverage
家庭意外死亡和肢解保险也可在 $.每选择$10,000,每月032元(包括雇员保险). The plan 包括为你的配偶支付你选择的福利的40%和10% for each eligible child. 如果你有配偶,没有孩子,配偶受益 增加到你选择福利的50%或一半. If you have children 没有配偶,每个符合条件的孩子有15%的福利.
有关更多信息,请参阅下面的保险证书.
- Basic AD&D Insurance Certificate - Non Union
- Basic AD&D Insurance Certificate - Local 1
- Basic AD&D Insurance Certificate - Local 148
- Supplemental AD&D Insurance Certificate - Non Union
- Supplemental AD&D Insurance Certificate - Local 1
- Supplemental AD&D Insurance Certificate - Local 148
Life Insurance
博彩网址大全的人寿保险公司是信诺(纽约人寿). Employees have the following coverage options:
- 基本计划提供的保险金额是受保员工的一倍 基本年薪或合约工资-最高400,000美元. The entire premium for 基本计划由博彩网址大全支付,并在约会当天生效 of full-time employment.
- 可选择的保险范围允许您选择同等级别的额外人寿保险 到你基本年薪的一倍、两倍或三倍,最高限额为60万美元 additional optional coverage. 可选的保险将由你承担费用. The monthly 可选保险的费用根据参与雇员的年龄而定 to the schedule below.
Age | Monthly Rate Factor | Bi-Weekly Rate Factor |
---|---|---|
Less than 30 | 0.000039 | 0.0000180 |
30-34 | 0.000052 | 0.0000240 |
35-39 | 0.000059 | 0.0000272 |
40-44 | 0.000072 | 0.0000332 |
45-49 | 0.000124 | 0.0000572 |
50-54 | 0.000221 | 0.0001020 |
55-59 | 0.000383 | 0.0001768 |
60-64 | 0.000584 | 0.0002695 |
65-69 | 0.000974 | 0.0004495 |
70-74 | 0.001532 | 0.007071 |
75+ | 0.00206 | 0.009508 |
为了计算额外一倍、两倍或三倍年薪的保费, 将你的年薪乘以相应的每月或每两周的费率系数 to your age. 此金额将等于每年可选的每次保费 salary benefit amount.
有关更多信息,请参阅下面的保险证书.
- 基本人寿保险证书-有效,非工会
- Basic Life Insurance Certificate - Local 1
- 基本人寿保险证书-本地148
- 补充人寿保险证书-有效,非工会
- 补充人寿保险证书-本地1
- 补充人寿保险证书-本地148
Converting Life Insurance
您的信诺(纽约人寿)人寿保险可以是可转换的或可携带的. For 有关转换信诺(纽约人寿)团体定期人寿保险的资料 有关个人保单,请致电信诺(纽约人寿)1-888-842-4462或访问 www.mycigna.com. 您需要提供博彩网址大全的保单编号,FLX968737, as well as your level of coverage. 基本及选择性人寿保险的数字可能会有所不同 可以在Workday上查看当前的福利选举.